佳隆集團用人理念
堅持“以人為本” 的用人理念,以良好的職業(yè)前景吸引人才;
以優(yōu)秀的文化氛圍塑造人才;以合理的獎福機制留住人才;
以廣闊的發(fā)展空間成就人才。 ??
想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位。
相互信任和尊重,歡迎來自不同背景的同事。
力爭創(chuàng)造和革新,并獲益于公司多元化的工作環(huán)境。
要積極主動,挑戰(zhàn)彼此,為變革做充分的準備并為目標的實現(xiàn)而不懈努力。
我們分享知識和經(jīng)驗,并通過合作來改善我們的業(yè)績。
我們相互關(guān)心,并以個人及公司需求為基礎尋求個人生活和工作的平衡。
我們力爭創(chuàng)造一個發(fā)展、健康和包容的工作環(huán)境。
我們?yōu)閱T工的生涯學習和發(fā)展負責,為提升公司的發(fā)展能力負責。